1、负责人事行政档案的管理、文书的起草以及公司传真、快递的收发工作等。
2、负责员工的招聘、入职、考勤、人事调动、离职等手续，建立人事档案。
3、负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作。
5、负责公司办公环境的日常维护，负责客人的接待工作。
6、完成领导交代的其他任务。
任职要求：
1、18-28岁，形象气质良好，亲和力强，有良好的沟通表达能力；
2、工作认真细致，工作条理性、逻辑性和执行力强；
3、具备一定的商务礼仪知识，能与公司各部门伙伴友好沟通交流；
4、具备计算机操作能力，能熟练使用办公室软件；
福利待遇：
1、工资结构：底薪3-4K+补贴（餐补，房补，话补，全勤）+招聘绩效提成 ，综合月薪5000-5500
2、入职转正后按国家规定享受带薪（婚假、产假、病假、年假）；年假长达30天。
3、传统节日礼品+部门活动经费+公司活动（员工生日会、员工聚餐、年度晚会、旅游活动、爬山郊游、周年庆、年终晚会及抽奖等）